La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 12806 del 6 giugno 2014, conferma la legittimità del licenziamento (per giustificato motivo soggettivo) di una lavoratrice di un comune (addetta ai servizi educativi) per essersi assentata ingiustificatamente dal lavoro per otto giorni consecutivi. In particolare, la Suprema Corte rigetta tutte le doglianze di parte attorea e […]
