L’ARAN, nella newsletter del 25 giugno 2015, segnala la sentenza della Corte di Cassazione, sezione lavoro, n. 12486 pubblicata in data 17 giugno 2015 e resa in controversia di lavoro di diritto privato, dove la Suprema Corte “ha affermato la illegittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, nei confronti di un lavoratore che temporaneamente non […]
