NUOVO BREVINAR GRATUITO!

Cosa cambia nel 2025 per la mobilità
L’obbligo della procedura prima dell’espletamento dei concorsi e lo scorrimento delle graduatorie.
La mobilità come “cessazione” e come “assunzione” dal punto di vista delle capacità assunzionali.

La mobilità nel 2025

Gianluca Bertagna
Durata brevinar 20 minuti
Codice corso: 2025-CR04

NUOVO BREVINAR!

Anche quest’anno, entro il 30 marzo 2025, occorre redigere, approvare e pubblicare il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2025/2027.
Per gli enti sino a 49 dipendenti di ruolo, si approva una versione semplificata. Per gli enti con 50 o più dipendenti, occorre la versione completa.
In venti minuti verranno presentate tutte le novità che sono intervenute nell'ultimo anno e verranno illustrate le materie che devono trovare spazio all'interno del PIAO, relative a tutte le sezioni e sottosezioni, con una riflessione particolare per la sottosezione 2.3 Rischi corruttivi e trasparenza dove le novità sono veramente rilevanti.

PIAO 2025/2027: è meglio pensarci in tempo

Augusto Sacchi
Durata brevinar 20 minuti
Codice corso: 2025-CR05

NUOVO BREVINAR!

La Legge di Bilancio interviene nuovamente sul trattamento economico del congedo parentale, garantendo una protezione maggiore alla genitorialità.
Aumentano i mesi di congedo parentale retribuiti all’80% ma non per tutti, solo per le coppie genitoriali indicate nella disposizione novellata che dettaglia come applicare la transizione da una trattamento economico all’altro.

Il congedo parentale dopo la Legge di Bilancio

Consuelo Ziggiotto
Durata brevinar 20 minuti
Codice corso: 2025-CR07

Il ritorno del turn-over per gli Enti Locali

Le assenze dei dipendenti

L'obiettivo dei webinar è quello di approfondire ogni istituto alla luce delle novità più recenti in dottrina e giurisprudenza.  

Durata 5 giornate
Docente: Consuelo Ziggiotto
Codice corso: 2024-CR44

Corso base: La gestione del personale
negli enti locali

Il percorso formativo offre un inquadramento generale su tutte le principali aree e tematiche della gestione del personale negli enti locali.

La formazione, rivolta espressamente ai dipendenti neoassunti o di nuova assegnazione all’ufficio del personale, fornisce un quadro semplice e chiaro dei punti di riferimento fondamentali, dal punto di vista normativo e contrattuale, ai quali dipendente deve rivolgersi per approcciare questa complessa e delicata materia.

Durata 6 giornate
Codice corso: 2024-CR51

Master personale 2024

Proponiamo un Master in gestione del personale degli enti locali. Ancora una volta abbiamo unito in un unico percorso formativo tanti esperti su materie specifiche che affronteranno tanti argomenti diversi. Le novità del nuovo CCNL hanno richiesto un aumento del numero delle lezioni rispetto a quelli degli anni scorsi. Si tratta di un corso completo, sia per i neo assunti, sia per chi negli enti vuole approfondire tematiche in continua evoluzione.

Durata 10 giornate
Codice corso: 2024-CR10

Master sul trattamento accessorio 2024

La conoscenza delle regole che governano il trattamento accessorio dei dipendenti è un aspetto particolarmente importante nella gestione del personale. Il limite 2016, la costituzione e l’utilizzo dei fondi per le risorse decentrate, il salario accessorio delle Elevate Qualificazioni e del segretario comunale.

Di tutti questi profili si occuperà in modo approfondito il nuovo Master sul trattamento accessorio, pensato per chi vuole avere un inquadramento sistematico della materia e per chi sente l’esigenza di rimettere ordine nelle proprie conoscenze sul tema.

Durata 4 giornate
Codice corso: 2024-CR26