Tra le novità introdotte dal DLgs. n. 87 del 14 giugno 2024 si registra anche la revisione dell’art. 13 DLgs. 472/97, rubricato “ravvedimento”.

Poiché le modifiche si applicheranno alle violazioni commesse dal 1° settembre 2024, la precedente normativa resterà in …

La Corte di Cassazione, sezione lavoro, nell’ordinanza 28 giugno 2024, n. 17912, ha rammentato il principio giurisprudenziale secondo il quale il diritto al compenso per il lavoro straordinario svolto, che presuppone la previa autorizzazione dell’amministrazione, spetta al lavoratore anche laddove …