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In caso di inserimento nel Piano dei fabbisogni della previsione di progressioni verticali non in deroga,si chiede se la quota del 50% di accesso dall’esterno possa essere computata facendo riferimento ai percorsi concorsuali ed alle relative assunzioni già esperiti nel …
Si chiede autorevole parere in merito al corretto comportamento richiesto ad un ente locale.
Nel caso in cui ad un dipendente con orario di lavoro di 18 ore settimanali, sia affidata la titolarità di una posizione di elevata qualificazione, con …
Il Comune di Sant’antioco con determinazione n. 312 del 04/05/2023 ha approvato il bando per le progressioni economiche orizzontali anno 2022.
Il bando prevedeva:
“Le progressioni economiche orizzontali, avranno decorrenza giuridica ed economica dal 01/01/2022.
ART. 1. REQUISITI PER …
si chiede gentilmente se in caso di aspettativa per distacco sindacale di un dipendente con profilo professionale di insegnate scuola infanzia, debba essere mantenuta l’indennità professionale di cui all’art. 37 del CCNL 06/07/1995 e all’art. 94 del CCNL 16/11/2022.…
Questo Ente, al fine adottare provvedimenti conformi a quanto previsto dai contratti collettivi nazionali, formula il seguente quesito.
Un dirigente proveniente da un ente del Servizio Sanitario Nazionale è stato trasferito per mobilità volontaria presso la Provincia di Caserta;
Alle …
Si chiede di sapere se ai valori delle predette indennità, nelle misure definite con la legge regionale n. 3 del 9 marzo 2022, deve essere applicata la riduzione del 10% prevista dall’art. 1, comma 54 della Legge n. 266/2005, anche …