Il Dl n. 78/2010 così come definitivamente convertito nella L. 122/2010 contiene diverse disposizioni che hanno a che fare con la gestione delle risorse umane negli enti locali. Recentemente vi sono state interpretazioni su alcuni punti, mentre su altri regna ad oggi il silenzio assoluto lasciando nell’incertezza noi operatori delle amministrazioni. Riporto quindi di seguito alcune considerazioni su alcune tematiche di forte impatto nella gestione quotidiana. Non sono né definitive, né esaustive. Ma è giusto per mettere un po’ di carne sul fuoco.
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N. 32 – APPROFONDIMENTI VARI SU DL 78
