QUANDO L’ATTIVITÀ EXTRALAVORATIVA LEGITTIMA IL LICENZIAMENTO DEL DIPENDENTE IN MALATTIA
La tentazione di svolgere ulteriori attività lavorative durante lo stato di malattia è alta. Questo, almeno, è quello che risulta dalle sentenze che periodicamente analizzano casistiche particolari. In questo Approfondimento abbiamo riassunto le più recenti a sottolineare quanto l’assenza per malattia sia sempre al centro del dibattito e della necessità di approfondimento.
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