La Corte di Cassazione Sez. Lavoro, con sentenza 28.06.2011 n. 14301, esamina la disciplina contrattuale riferita alla reperibilità. Nella fattispecie esaminata, afferma questi principi: – il dipendente in servizio di pronta reperibilità in giornata festiva, che non abbia reso alcuna prestazione lavorativa, ha diritto ad un giorno di riposo compensativo, ma non alla riduzione dell’orario […]
