Nell’ordinamento dei pubblici dipendenti contrattualizzati “vige il principio inderogabile secondo cui l’attribuzione di trattamenti economici può avvenire esclusivamente mediante contratti collettivi, da stipularsi secondo i criteri e le modalità previste nel titolo III dello stesso decreto legislativo (art. 2, commi da I a 3 del d.lgs. n. 29 del 1993, come sostituiti prima dall’art. 2 […]
